上海五大新城落户新政策2022
今年由于疫情原因，各类上海落户现行政策放松，现在落户上海或许是最简单的一年。今天老师就整理了不同通道的具体落户放松政策，有需要的朋友赶紧收藏转发起来！
01
所有落户通道适用
01
2022年7月－2023年6月，各项落户评估的社保基数继续保持10338元/月。
02
用人单位因疫情的原因，没有按时缴纳2022年4月至11月（所属期为3月-10月）期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的，完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。
03
取消对流动人口的计划生育要求，即违反计生，超生、未婚先孕、单亲也可落户。
04
南北重点转型区域人才落户政策参照五大新城执行。
02
留学生落户
01
毕业于世界排名前50名院校的留学生，无社保基数和缴费时间要求，全职来上海工作后可直接落户
02
毕业于世界排名51-100名院校的留学生，全职来上海工作，累计6个月社保后可申请落户，无基数要求。
03
因为疫情的原因导致国内上网课的情况可以申请落户，即便是全程网课也不受影响。
03
应届生落户
01
在沪各高校应届硕士毕业生，可直接落户。
02
双一流的本科应届生，在五大五大新城、南北地区重点转型地区用人单位工作，也可直接落户。
04
人才引进落户
01
对五大新城、南北重点转型区域重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。
02
市、区加大对五大新城、南北重点转型区域特殊人才落户的各项支持力度。
03
对五大新城、南北重点转型区域紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。
04
加大对五大新城、南北重点转型区域教育、卫生等事业单位利用事业编制人才引进落户的各项支持力度。
05
居转户
缩短五大新城、南北重点转型区域居转户年限，对在五大新城、南北重点转型区域重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在五大新城、南北重点转型区域工作2年以上的人才，经五大新城、南北重点转型区域所在区推荐后，居转户年限由7年缩短为5年。
2022上海五大新城落户细则
2022上海五大新城落户有以下细则。
1、在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。
2、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。
3、同时，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
上海落户:五大新城落户条件调整!附政策细则、重点企业名单!
上海引进人才落户中五大新城的条件和其他有区别，现在又再次调整了，今天吴老师和大家分享一下五大新城落户条件。
一、上海五大新城落户条件根据《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申情本市户籍办法》(以下简称《办法》)可知在沪“双一流“建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。
重点区域引进人才是指在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户箱办法规定的基本条件即可落户。
上述提到的基本条件包括用人单位条件+毕业生条件(两个条件皆需满足)，具体如下:
(一)、用人单位要求
用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍:
1.本市行政区域内的党政机关:
2在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位);
3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业，且在2021年5月31日前在本市注册登记(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制);用人单位为法人企业的分支机构须提供相应材料;
4.不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2022年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议(以下称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。
(二)、毕业生本人需满足的条件:
非上海生源毕业生符合以下条件，可以由用人单位为其申请办理本市户籍:
1遵守法律法规及学校规章制度:
2列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年取得相应的毕业证书和学位证书:
3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制):
4.与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不予受理。
二、上海五大新城落户政策细则:(一)、在人才引进方面
1.对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。
2.市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
3.对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。
4.加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。
(二)、居转户方面
缩短新城"居转户"年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作2年以上的人才，经新城所在区推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。
(三)、海归落户方面
新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后，可申办落户。
(四)、居住证积分方面
1.对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，直接落户打分加3分。
2.对上海市居住证持证人在新城工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。
三、上海五大新城重点企业名单:
(一)嘉定新城:上汽集团创新研究开发总院、上海市氢燃料电池汽车产业计量测试中心、万科未来城市研究院、东方财富金融科技研究院、上海科技馆分馆
(二)青浦新城:
上药大健康产业总部、中铁四局上海总部、TCL上海青浦创智E城、康桥生命科学园总部、青浦复旦国际融合创新中心
(三)松江新城:
上海联和投资有限公司卫星互联网产业总部基地、山东高速集团交通科技总部、国科G60数字智能产业总部、松江枢纽长三角多式联运资源配置中心、上海移远通信技术股份有限公司
(四)奉贤新城:
上海电气新能源发展有限公司、上海城投检测与评估中心、国泰君安证券普惠财富中心、东方美谷-华谊国朝综合体上海美术馆分馆
(五)南汇新城:
太平洋保险临港科技保险公司、上海市健康养老发展(集团)有限公司、上海石油天然气交易中心、华勤临港离岸贸易中心、华师大二附中临港分校。